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ATCG S.A.S, sociedad legalmente constituida con licencia de funcionamiento expedida por el Ministerio de la Protección Social, vigilada y regulada por el mismo Ministerio, es una empresa de servicios, constituida por profesionales con experiencia en el sector real, de comercio y servicios con el objeto de ofrecerles a sus usuarios un adecuado, eficiente y oportuno servicio de suministro de personal temporal en el área administrativa, industrial y comercial cuando surja como consecuencia de licencias, permisos, vacaciones, incapacidades, etc., del personal permanente de su compañía o por incrementos en la producción, transporte, ventas, elaboración de trabajos adicionales que llegaren a presentarse., ATCG S.A.S., garantiza a la empresa usuaria y al empleado en misión el cumplimiento de las obligaciones contractuales y sus derechos en cuanto al marco de la legislación laboral vigente.
Ser una empresa de suministro de personal en misión reconocida por su eficiencia operacional y la satisfacción de sus clientes internos y externos.
Mantenernos como una empresa de servicios temporales consolidada y reconocida en el mercado laboral por la calidad de nuestros servicios con sentido social y por la contribución a la productividad de las empresas usuarias y la generación de beneficios para los trabajadores, sus familias, y la comunidad en general.
Ofrecemos asesoría, capacitación e inducción al empleado en misión para cumplir con los requerimientos y necesidades de la Empresa Usuaria para la realización del trabajo asignado e igualmente, ofrecemos asesoría en todos los aspectos concernientes al Talento Humano y al área de salud ocupacional.
ATCG S.A.S., con base en su política empresarial ha dispuesto para sus clientes una plataforma tecnológica de fidelización para darle transparencia a sus procesos, permitiéndole al usuario consultas en tiempo real, facilitándoles a sus clientes la interacción con los procesos administrativos y permitiéndole optimizar recursos y agilidad en la operatividad.
Los perfiles y descripción de funciones que utilizamos en nuestros procesos buscan establecer un modelo de competencias para cada cargo y las pruebas de conocimiento, evaluaciones psicológicas y entrevista personal nos permiten evaluar de manera más objetiva a cada postulante, el reclutamiento y selección de personal está ligado con la misión estratégica de su empresa, ya que recluta y selecciona al personal que debe ser capaz de colaborar efectivamente en el logro y consecución de las actividades de su compañía, disponemos de una excelente base de datos de candidatos que nos permite adelantar procesos de individuales y masivos con eficiencia, seguridad y oportunidad.
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Todos los datos de carácter personal que el usuario nos proporcione pasarán a formar parte de una base informativa de carácter personal de la que ATCG DE COLOMBIA S.A.S., es responsable.
Dichos datos personales pueden ser objeto de tratamiento automatizado, siempre y cuando el usuario haya prestado su consentimiento con anterioridad. Así queda reflejado en las pantallas de la Web en el momento en que el usuario registra su hoja de vida y aplica a las vacantes ofertadas.
La información facilitada será recogida como confidencial y tendrá como finalidad la posibilidad de establecer una posible relación laboral con usted.
la información que nos suministra podrá ser entregada a empresas que colaboran con nuestra organización con la misma finalidad que el presente archivo.
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ATCG DE COLOMBIA S.A.S., ofrece la posibilidad de que registre su hoja de vida en la base de datos de la empresa. Esta información solamente será accesible para la Compañía ATCG DE COLOMBIA S.A.S., salvo en aquellos casos en los que se solicite el consentimiento para cesiones específicas o generales a otras Empresas. Cualquier cambio que se pueda producir al respecto será anunciado en nuestra página web para que el usuario tenga en todo momento conocimiento de las nuevas pautas establecidas.
El tratamiento de los datos de carácter personal de los usuarios realizado por la Empresa ATCG DE COLOMBIA S.A.S., así como el envío de información y comunicaciones comerciales por medios electrónicos son acordes, respectivamente con la normatividad legal vigente ( ley de Habeas Data 1266 del 2008 de 31 de diciembre; Ley de comercio Electrónico 527 de 1999 del 18 de agosto).
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